Pembahasan yang dikemukakan
oleh jurnal ini adalah tentang model kepemimpinan yang diterapkan oleh Mahatma
Gandhi, seorang tokoh india yang membebaskan india dari penjajahan dan
sekaligus menjadi panutan warga india. Model kepemimpinannya adalah model Servant Leadership (Kepemimpinan model
pelayan). Melalui penyelidikan sastra dari kualitas kehidupan dan kepemimpinan
Mahatma Gandhi berdasarkan berbagai buku, korespondensi pribadi dan pernyataan
termasuk otobiografinya, menunjukkan bahwa kualitas model kepemimpinan yang
dimiliki Mahatma Gandhi dicerminkan dari layanan, pengorbanan diri dari cinta,
spiritualitas, integritas, kesederhanaan, dan mengedepankan kebutuhan pengikut.
Karakteristik dari model kepemimpinan ini telah dan akan menjadi model ideal di India, karena model
kepemimpinan seperti inilah yang telah berjalan sejak ditemukan dan
dipraktikkan oleh tokoh mereka. Pada zaman modern ini, India merupakan negara
dengan tingkat pertumguhan ekonomi tersepat di dunia dan telah mengirimkan
ribuan pemimpin manajemen ke seluruh dunia, dengan karakteristik kepemimpinan
berdasarkan nilai-nilai dari Servant
Leadership, orang-orang tersebut mempunyai pemikiran untuk menawarkan
harapan dan bimbingan untuk era baru dalam pembangunan manusia. Hasil utama
studi ini adalah model kepemimpinan Mahatma Gandhi yang sesuai dengan kebutuhan
India, dan merupakan karakteristik kepemimpinan ideal yang dapat dilakukan oleh
warga India.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar